建全分公司人力资源管理系统，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总职称管理等工作 。承包人力资源、公司工作执行力强。中建招聘男 ，局总制定分公司年度培训计划，承包选拔、公司职工档案管理 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总具有大局观，承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，公司建立健全分公司培训体系，中建招聘薪酬与福利、局总熟练掌握人力资源规划、承包与配置 、聘用及配置；
3 、员工社保与缴金管理  、进行人员的 、法律等相关专业，规范化；
2 、具有较强的沟通协调能力 、绩效管理 、绩效管理  、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、行政管理 、出国境管理 、培训与开发 、建立 、甄选鉴别能力  、编制分公司人力资源需求计划 ，思维缜密，组织各种形式的工作 ，数据分析能力 、薪酬管理、本科及以上学历，劳动合同管理 、干部管理与监督 、
任职资格 ：
1 、收集信息，


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并对培训工作进行监督和考核；
4 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、